A Great virou case. Agora, o sistema será aberto para mantenedores, diretores e gestores que decidiram crescer com mais método e menos improviso.
Um encontro construído sobre prática real, resultados e aplicação.
da primeira turma da Great aprovada em universidades, no Brasil e no exterior.
Revista Exame · 2026lugar do Enem entre escolas de currículo IB do Brasil.
Revista Exame · 2026de crescimento do Colégio Propósito em um ano.
Grupo Pensar · 2025alunos com desenvolvimento socioemocional acompanhado pelo GrowScore.
Universo Growthland · 2026Quando as frentes não conversam, o crescimento perde ritmo.
Menos previsibilidade para crescer.
Menos leitura para agir no tempo certo.
Ferramenta sem aplicação não transforma.
Três frentes que operam juntas para gerar crescimento.
Estratégia, cultura e execução.
Growthland, dados e acompanhamento.
TRON, formação e prática pedagógica.
Veja de perto o ambiente, as práticas e as decisões por trás do resultado.
Vilton Soares abre o Summit com a visão de gestão e crescimento por trás do case.
Vilton lidera o encontro. Gildário, Guillermo e Wesley aprofundam tecnologia, desenvolvimento humano e crescimento.
Método, liderança, cultura e execução.
TRON, formação e aplicação em escala.
Growthland, dados e acompanhamento socioemocional.
Captação, conversão, renovação e crescimento.
Tecnologia, gestão, desenvolvimento humano e conexões em um único dia.
Tecnologia aplicada
Growthland
Aplicação real
ConexõesSe você participa das decisões sobre crescimento, experiência da família, tecnologia ou posicionamento da escola, este encontro foi desenhado para você.
A programação principal é gratuita e as vagas são nominais. O desenho do dia combina palco, prática, demonstração e conversa estratégica.
Abertura, gestão, desenvolvimento humano e tecnologia aplicada.
Vendas, painel estratégico, oficinas e Sala de Conexões.
Jantar exclusivo para parceiros que iniciam um processo com o ecossistema.
Café de boas-vindas, materiais e acolhimento.
Liderança, cultura, gestão, retenção e estratégia.
Universo Growthland, dados e crescimento socioemocional.
Tecnologia como estratégia de aprendizagem e escala.
Funil comercial, conversão, renovação e redução de perdas.
Os especialistas respondem aos desafios das escolas presentes.
Equipe em aplicação; líderes em conversa estratégica.
Para parceiros que iniciam o processo de crescimento conosco.
Enquanto líderes avançam em decisões estratégicas, coordenação e professores entram em oficinas práticas.
Tecnologia, infância e pensamento computacional. Uma oficina prática para transformar tecnologia em experiências pedagógicas possíveis, intencionais e aplicáveis.
Socioemocional, formação de professores, indicadores e diferenciação institucional. Demonstração aplicada da inteligência de acompanhamento do Growthland.
Enquanto sua equipe aprende, você conversa com quem pode ajudar a transformar a sua operação. Não é vitrine. É diagnóstico real, com próximo passo definido.
Quero agendar meu diagnóstico →
Teresina recebe líderes educacionais para um dia de visão, aplicação e decisão.
22 de agosto · 8h às 16h30 · Great International School · Teresina-PI. Programação principal gratuita.
